Hội nghị đại biểu Viên chức – Người lao động năm 2021 “Bệnh viện Nhân văn – Chuyên nghiệp – Đột phá”

25/11/2021 15:37:00

Ngày 24/11/2021, Bệnh viện Đại học Y Dược TPHCM (BV ĐHYD TPHCM) tổ chức Hội nghị đại biểu Viên chức – Người lao động năm 2021. Đây là hoạt động thường niên nhằm tổng kết các kết quả đã đạt được trong năm 2020 – 2021; báo cáo thực hiện Nghị quyết Hội nghị đại biểu viên chức, người lao động năm 2020 – 2021; lắng nghe ý kiến đóng góp, đề xuất của các đại biểu đại diện các đơn vị và khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác khám, chữa bệnh.

Tham dự hội nghị có PGS TS BS. Nguyễn Hoàng Bắc - Ủy viên thường vụ Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng ĐHYD TPHCM, Bí thư Đảng bộ Bộ phận, Giám đốc Bệnh viện; Các Phó Giám đốc; Lãnh đạo các Phòng/ Cơ sở/ Trung tâm/ Khoa/ Đơn vị; Đại diện Ban Thanh tra nhân dân và các Đoàn thể của Bệnh viện.

Trong gần 2 năm 2020 - 2021, dịch bệnh đã gây ra nhiều khó khăn, thử thách, ảnh hưởng đến sự phát triển của Bệnh viện. Tuy nhiên, với tinh thần chung sức, đồng lòng của tập thể viên chức – người lao động, cùng với sự chỉ đạo quyết liệt, kịp thời của Ban Giám đốc và Ban chỉ đạo phòng chống dịch, Bệnh viện đã từng bước vượt qua khó khăn, linh hoạt với mọi thay đổi, đảm bảo sự an toàn, an tâm cho người bệnh, người nhà và nhân viên y tế. Bệnh viện chú trọng công tác khám chữa bệnh an toàn, chăm sóc người bệnh toàn diện, hoạt động chuyên môn chỉn chu, phấn đấu duy trì các mục tiêu đã đặt ra trong các hoạt động đào tạo, hợp tác quốc tế, truyền thông giáo dục sức khỏe... Bên cạnh đó, Bệnh viện “dốc lòng chia lửa cùng thành phố thân yêu” với 36 đội lấy mẫu xét nghiệm tại các điểm trong thành phố; 16 đội tiêm chủng tại các điểm tiêm cộng đồng; cử nhân sự hỗ trợ các bệnh viện thu dung, dã chiến, điều trị COVID-19; thành lập Trung tâm Hồi sức người bệnh COVID-19 với 250 giường và tiếp nhận chuyển giao Trung tâm hồi sức người bệnh COVID-19 Việt Đức…

Kết quả, trong đợt kiểm tra đánh giá chất lượng bệnh viện và an toàn phòng chống dịch, BV ĐHYD TPHCM được xếp loại là “bệnh viện an toàn” và tiếp tục là cơ sở y tế có điểm chất lượng cao nhất trong các bệnh viện thuộc Bộ Y tế với số điểm 4.46/5, tỷ lệ hài lòng của người bệnh đạt 91.83% đối với ngoại trú và 94,47% đối với nội trú, tỷ lệ nhân viên y tế hài lòng chung đạt 93,47%.

Phát biểu về định hướng phát triển Bệnh viện, PGS TS BS. Nguyễn Hoàng Bắc cho biết: “Công tác điều hành thời gian qua tập trung tìm ra tất cả những giải pháp tối ưu nhằm ổn định đời sống của nhân viên, làm sao an toàn nhất, ổn định nhất để nhân viên Bệnh viện yên tâm, dốc sức hết lòng vì người bệnh, và đồng lòng chung sức trong phòng chống dịch.

Thời gian Bệnh viện tách đôi, khu B điều trị COVID-19 và từ ngày Trung tâm hồi sức điều trị người bệnh COVID-19 được thành lập đến nay, chúng ta luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất, tập trung nhất với sự tận tâm của mọi thành viên. Bệnh viện đã tiếp nhận điều trị 2.600 F0, điều trị khỏi 80 ca thở máy, 1 ca ECMO, và tỷ lệ tỷ vong chung được đánh giá là thấp nhất so với các trung tâm điều trị COVID-19 khác, 186.000 người được tiêm ngừa. Với tình yêu của mọi thành viên dành cho Bệnh viện, tinh thần trách nhiệm cao, sự tổ chức tốt của các đơn vị và tập thể dựa trên nền tảng văn hóa Bệnh viện, chúng ta đã hoàn thành trách nhiệm của người cán bộ y tế, với xã hội, với Bộ Y tế, với Thành phố và người dân.

Chúng ta đã làm tốt và sẽ làm tốt hơn nữa. Ngoài công tác phòng, chống dịch, mỗi đơn vị, cá nhân cần có đột phá, hoạch định chiến lược, có giải pháp để Bệnh viện phát triển ổn định và lâu dài. Trong đó, chất lượng nguồn nhân sự là quan trọng nhất, cần tuyển dụng nhân sự chất lượng cao, có kế hoạch đào tạo sớm, phát triển năng lực nghiên cứu khoa học, xem năng lực Chuyên môn – Đào tạo – Nghiên cứu khoa học là tiêu chuẩn đánh giá và bổ nhiệm; Kiện toàn bộ máy tổ chức các đơn vị; Xây dựng pháp lý vững - ổn định. Chuyên môn cần phát triển Chuyên sâu – Toàn diện – An toàn – Tận tâm, phát huy thế mạnh đa mô thức, giữ vững chất lượng theo 83 tiêu chí, ISO, áp dụng các chỉ số quản lý chất lượng; Nâng cao năng lực quản lý trong mua sắm và quản lý sử dụng các trang thiết bị đáp ứng nhu cầu, hiệu quả và an toàn; Hoàn thiện và phát triển không ngừng hệ thống công nghệ thông tin Bệnh viện”.
           
Điểm sáng xuyên suốt quá trình hoạt động của BV ĐHYD TPHCM chính là văn hóa Bệnh viện. Theo nhận xét của đại diện Ban Thanh tra nhân dân, “Bệnh viện là tấm gương, hình ảnh đẹp về văn hóa và chúng ta tự hào khi chia sẻ mô hình này đến với những bệnh viện bạn.” Dù khó khăn từ đầu mùa dịch, nhưng Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện luôn có những giải pháp tối ưu để ổn định đời sống vật chất, tinh thần của nhân viên và gia đình nhân viên, giúp nhân viên an tâm, hạnh phúc và tiếp tục cống hiến vì mục tiêu chung. Các chính sách được thể hiện rõ qua việc xét nghiệm COVID-19 định kỳ; tổ chức các đợt tiêm vắc xin ngừa COVID-19 cho nhân viên và người nhà nhân viên; siêu thị 0 đồng…Tại hội nghị, đại biểu tham dự xúc động trước sự quan tâm sát sao của Đảng ủy và Ban Giám đốc Bệnh viện trong công việc, đời sống, đảm bảo quyền lợi của viên chức, người lao động bằng nhiều hoạt động thiết thực, giúp nhân viên cảm thấy an tâm và tự hào khi được làm việc tại Bệnh viện. Tuy trong tình hình dịch bệnh khó khăn, nhưng Bệnh viện luôn tạo điều kiện để mọi nhân viên có cơ hội phát triển về chuyên môn, kiến thức và nâng cao tay nghề.

Nhân dịp này, Bệnh viện khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác khám, chữa bệnh và 15 đơn vị đạt giải thành tựu BV ĐHYD TPHCM 2020.

Một số hình ảnh của chương trình:





















 

Các tin đã đăng