Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị bệnh viện, Y tế công cộng hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm chuyên về đào tạo hoặc tổ chức cán bộ. Ưu tiên kinh nghiệm tại Bệnh viện.
Ưu tiên có chứng chỉ Đào tạo nội bộ/L&D.
Sử dụng được ngoại ngữ (tiếng Anh) ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.
Thành thạo vi tính văn phòng.
Yêu cầu chuyên môn:
+ Xây dựng Khung năng lực.
+ Đánh giá năng lực và Khảo sát thực trạng để lập kế hoạch đào tạo.
+ Xây dựng lộ trình học tập cho từng vị trí.
+ Phát triển nội dung đào tạo.
+ Tổ chức và triển khai đào tạo.
+ Đánh giá hiệu quả đào tạo.
+ Quản lý hồ sơ – dữ liệu đào tạo.
+ Báo cáo đào tạo.
Yêu cầu khác:
+ Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.
+ Kỹ năng lập kế hoạch và Tổ chức hoạt động
+ Có tinh thần làm việc nhóm và tận tụy với công việc.
+ Trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
+ Sáng tạo và chịu được áp lực công việc.

Mọi thông tin vui lòng liên lạc qua email: nguyenthao.nt@umc.edu.vn hoặc điện thoại: (028) 3952 5359.
Đối với hồ sơ ứng tuyển, các ứng viên gửi qua email nguyenthao.nt@umc.edu.vn hoặc bưu điện theo địa chỉ: Phòng Tổ chức cán bộ - Bệnh viện Đại học Y Dược TPHCM, số 215 Hồng Bàng, Phường Chợ Lớn, TPHCM. (Danh sách hồ sơ dự tuyển: xem file đính kèm, mẫu sơ yếu lý lịch).

Lưu ý:

Sơ yếu lý lịch vui lòng in 2 mặt.
Sau khi tiếp nhận hồ sơ, Bệnh viện sẽ liên hệ với các ứng viên có hồ sơ phù hợp và đáp ứng yêu cầu tuyển dụng.

Chuyên viên phụ trách đào tạo nội bộ