It is an honor to be the transitional generation of the hospital's journey of formation and development. I can still see the silhouettes of the teachers who went before me. Pictures of the hospital's first facility are still visible. There are still some changes in the hospital. Everywhere you look, you can see the rise of a collective eager to contribute. Immersed in the development flow of the hospital, we feel that we have been standing on the shoulders of our predecessors, inheriting what the teachers have built, and most importantly, being able to live, inheriting the spirit of desire, fierceness, and science in construction, develop a standard environment in terms of expertise, scientific research, training, and medical ethics. In that spirit, we are not allowed to be satisfied, not allowed to stop, not allowed to make the flow of knowledge and culture of the University of Medicine and Pharmacy Hospital of Ho Chi Minh City stop, even slow down.....
Career Opportunities
TOP 10
THE BEST PLACE TO WORK IN THE FIELD OF MEDICINE - HEALTHCARE
TOP 50
THE BEST PLACE TO WORK IN VIETNAM
Đang tải...
Core Values
Pioneering
Developing and applying advanced techniques in treatment, teaching and research
Developing and applying advanced techniques in treatment, teaching and research
Understanding
The physical and mental pain of patients to provide optimal treatment solutions
The physical and mental pain of patients to provide optimal treatment solutions
Standards
Medical ethics and academic standards of teachers - physicians
Medical ethics and academic standards of teachers - physicians
Safety
For patients, medical staff and community
For patients, medical staff and community
Pioneering
Developing and applying advanced techniques in treatment, teaching and research
Understanding
The physical and mental pain of patients to provide optimal treatment solutions
Standards
Medical ethics and academic standards of teachers - physicians
Safety
For patients, medical staff and community
Recruitment goals
We are seeking companions who are
EXPERT clinicians, STRONG researchers, PASSIONATE educators, and who fully align with our hospital culture.
GROW UP
SUCCESS
CONTRIBUTE
WITH
UMC
Recruit personnel with strong expertise, a passion for research, and an interest in training.
Recruit personnel suitable for the job position.
Recruit personnel who are a good fit with UMC's culture.
Development opportunities and working conditions at UMC
Doctors, pharmacists
Nursing, Medical Engineering, Midwifery
Administration and Support
- Được làm việc và học tập trong môi trường có đầy đủ điều kiện để tiến bộ về chuyên môn. Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh là bệnh viện Đa khoa hạng 1, phân tuyến là chuyên sâu – kỹ thuật cao, với đầy đủ các chuyên khoa sâu, đầy đủ trang thiết bị và phương tiện phục vụ cho chuyên môn, cũng như đầy đủ nguồn bệnh cho thực hành và học tập.
- Được làm việc trong một môi trường học tập liên tục, hàn lâm, chuẩn mực, nhiều thầy cô (100 GS và PGS) và đồng nghiệp giỏi.
- Rất nhiều cơ hội được học ở các bậc học sau đại học cao hơn, cơ hội học tập ở nước ngoài rất cao (> 150 người mỗi năm) và được xem như là bắt buộc.
- Được làm việc trong môi trường nhiều tính nghiên cứu y học. Hàng năm Bệnh viện công bố hơn 130 bài nghiên cứu trên các tạp chí quốc tế chuyên ngành có uy tín trên thế giới.
- Được có cơ hội trở thành giảng viên chính thức, giảng viên thỉnh giảng của Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh. Và từ đó có nhiều cơ hội đạt được học vị và học hàm cao (Tiến sĩ, Phó giáo sư, Giáo sư).
- Được làm việc và học tập trong môi trường có đầy đủ điều kiện để tiến bộ về chuyên môn. Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh là bệnh viện Đa khoa hạng 1, phân tuyến là chuyên sâu – kỹ thuật cao, với đầy đủ các chuyên khoa sâu, đầy đủ trang thiết bị và phương tiện phục vụ cho chuyên môn, cũng như đầy đủ nguồn bệnh cho thực hành và học tập.
- Được làm việc trong một môi trường học tập liên tục, hàn lâm, chuẩn mực, nhiều thầy cô (100 GS và PGS) và đồng nghiệp giỏi.
- Rất nhiều cơ hội được học ở các bậc học sau đại học cao hơn, cơ hội học tập ở nước ngoài rất cao (> 150 người mỗi năm) và được xem như là bắt buộc.
- Được làm việc trong môi trường nhiều tính nghiên cứu y học. Hàng năm Bệnh viện công bố hơn 130 bài nghiên cứu trên các tạp chí quốc tế chuyên ngành có uy tín trên thế giới.
- Được có cơ hội trở thành giảng viên chính thức, giảng viên thỉnh giảng của Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh. Và từ đó có nhiều cơ hội đạt được học vị và học hàm cao (Tiến sĩ, Phó giáo sư, Giáo sư).
- Được làm việc và học tập trong môi trường có đầy đủ điều kiện để tiến bộ về chuyên môn. Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh là bệnh viện Đa khoa hạng 1, phân tuyến là chuyên sâu – kỹ thuật cao, với đầy đủ các chuyên khoa sâu, đầy đủ trang thiết bị và phương tiện phục vụ cho chuyên môn, cũng như đầy đủ nguồn bệnh cho thực hành và học tập.
- Được làm việc trong một môi trường học tập liên tục, hàn lâm, chuẩn mực, nhiều thầy cô (100 GS và PGS) và đồng nghiệp giỏi.
- Rất nhiều cơ hội được học ở các bậc học sau đại học cao hơn, cơ hội học tập ở nước ngoài rất cao (> 150 người mỗi năm) và được xem như là bắt buộc.
- Được làm việc trong môi trường nhiều tính nghiên cứu y học. Hàng năm Bệnh viện công bố hơn 130 bài nghiên cứu trên các tạp chí quốc tế chuyên ngành có uy tín trên thế giới.
- Được có cơ hội trở thành giảng viên chính thức, giảng viên thỉnh giảng của Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh. Và từ đó có nhiều cơ hội đạt được học vị và học hàm cao (Tiến sĩ, Phó giáo sư, Giáo sư).
About UMC
Recruitment process
Step 1: Submit application
You will submit online at the website of Ho Chi Minh City University of Medicine and Pharmacy Hospital.
Step 2: Interview
You will undergo 2 rounds of interviews in the form of preliminary discussion, group interview and/or individual interview.
Step 3: Receive results
Interview results will be sent to you via job offer.
UMCers
Always keeping in heart: solidarity, protection, sharing, and helping each other in every task to always succeed
Always trust and take pride in UMC
Always be dedicated, industrious, and resolute in all work to complete
the mission
Always joyful, friendly, and professional in every situation to achieve the highest satisfaction for all stakeholders
Always prioritize the interests of UMC, the patients, and the community
Loading...
Benefit Policies
At University Medical Center of Ho Chi Minh City (UMC), our staff and employees are the core foundation of our professional expertise and medical services. We cherish you as a strategic asset and are committed to creating a holistic work experience where you are fairly compensated, professionally developed, and grow within a standardized academic and ethical environment.
UMC offers a competitive, transparent, and sustainable financial benefits system:
- Competitive salary in addition to compensation and insurance benefits in accordance with government regulations
- Competitive remuneration commensurate with workload and performance
- Fixed bonuses on major holidays throughout the year, along with performance-based bonuses for outstanding individual achievements in accordance with Hospital policies
When joining UMC, you will work in a highly specialized academic environment where your capabilities are continuously developed:
- Opportunities to advance into management and leadership roles
- The chance to work and practice in a dynamic environment with diverse real-world opportunities and conditions, enabling you to develop professionally and become a well-rounded healthcare expert
- Access to learning and research in a rigorous, academic, and highly research-oriented medical environment
- Opportunities to work with and learn from leading Professors, Associate Professors, and PhDs in the healthcare field
- Opportunities to become a full-time or adjunct lecturer at the University of Medicine and Pharmacy, Ho Chi Minh City
We invest in your long-term growth through attractive learning and development policies:
- Tuition sponsorship for undergraduate, postgraduate, and professional training programs within the country
- Financial support for tuition and related expenses such as living allowances, airfare, and more when participating in short-term overseas training programs, in addition to the base salary in accordance with government regulations
- Opportunities to be nominated for overseas training programs within five years from the date of recruitment, along with support policies covering tuition and other related expenses
UMC is committed to supporting you not only in your professional journey but also in caring for your personal and family well-being:
- Annual health check-ups (once per year)
- Access to mental health care with professional support
- Hospital fee reduction or exemption policies for employees and their immediate family members (parents, spouse, and children)
Join us — a place that is not only a destination for healthcare professionals, but also where humanistic values are nurtured, developed, and preserved throughout every stage of your career journey
