Patient & CommunityMedical ExpertUMCers
Specialty
|Doctor|Careers
Logo
SpecialtyDoctorCareers
Tiếng việt
English
banner (1)banner (1)

Đào tạo

Với chức năng là cơ sở giảng dạy thực hành, đào tạo là một trong những hoạt động nòng cốt của Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh, nhằm tối ưu công tác đào tạo, Bệnh viện đa dạng hóa các loại hình đào tạo để đáp ứng các yêu cầu về đào tạo của nội bộ, của các cơ sở y tế khác và của học viên nước ngoài.Với nguồn nhân lực dồi dào và trình độ chuyên môn cao, các chuyên khoa lâm sàng và cận lâm sàng lớn mạnh, số lượng người bệnh đến khám và chữa bệnh tăng cao, Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh còn là nơi thực hành không những của nhân viên y tế Việt Nam, mà còn là sự lựa chọn của rất nhiều sinh viên các nước như: Nhật Bản, Úc, Hoa Kỳ, Thái Lan, CHLB Đức, Pháp, Bỉ, Áo, Đan Mạch, Ấn Độ, …
Ngoài ra, hình thức đào tạo theo hợp đồng/đào tạo theo nhiệm vụ chỉ đạo tuyến/đào tạo chuyển giao kỹ thuật và các khóa đào tạo chuyên môn nghiệp vụ khác của ngành y tế mà không thuộc hệ thống bằng cấp quốc gia cũng là một nhiệm vụ của Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh.
Sự phát triển liên tục của Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh nói chung và công tác đào tạo nói riêng, đã góp phần đáp ứng đáng kể nhu cầu bồi dưỡng kiến thức, giúp các Bệnh viện ứng dụng nhiều phương pháp, kỹ thuật mới trong khám, chữa bệnh, tăng cường chất lượng điều trị và chăm sóc người bệnh.
ĐỊNH HƯỚNG VỀ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO TRONG NHỮNG NĂM TỚI
Về đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho viên chức của Bệnh viện:
Bệnh viện luôn có chương trình hỗ trợ cho nhân viên trong việc học tập chuyên môn nghiệp vụ và các khóa đào tạo chính quy. Ban Giám đốc định hướng mỗi Đơn vị sẽ tự xây dựng kế hoạch và lập dự toán kinh phí đào tạo cho nhân viên. Lãnh đạo Đơn vị sẽ tự quyết định quy mô và chi phí đào tạo cho nhân viên dựa trên định hướng phát triển chuyên môn. Phần kinh phí này sẽ được trích từ quỹ đào tạo và nghiên cứu khoa học của Bệnh viện. Chủ trương này giúp các Đơn vị chủ động hơn trong việc đào tạo nhân lực, phát triển chuyên môn của Đơn vị mình.
Ngoài những chương trình đào tạo trong nước, Bệnh viện tiếp tục tăng cường gửi viên chức đi đào tạo ở nước ngoài. Bên cạnh việc học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn, đây cũng là cơ hội để mở rộng kết nối, hợp tác quốc tế tiến đến hội nhập.
Về đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân sự thuộc các cơ sở y tế khác:
Phòng KHĐT cùng Đơn vị lập kế hoạch, dự trù kinh phí cho các lớp đào tạo với các hình thức như đào tạo y khoa liên tục (CME), hội nghị, hội thảo, lớp học, … Những chương trình này có thể tổ chức tại Bệnh viện hoặc tổ chức tại các địa điểm bên ngoài tùy theo nhu cầu thực tế để đưa hoạt động đào tạo thực sự trở thành một mũi nhọn, một đặc trưng của bệnh viện.
image-6
image-5
image-4
image-3
image-2
image-1

Certification

Specialist Technical Certificate Training Program: Emergency Practice and Stroke Treatment (6 months), Cohort 07
Specialist Technical Certificate Training Program: Emergency Practice and Stroke Treatment (6 months), Cohort 07
Stroke is a common disease with about 200,000 new stroke cases each year, according to Ministry of Health statistics. Moreover, stroke causes severe consequences, being the leading cause of death in Vietnam, and can leave serious disabilities for survivors. To mitigate the impact of stroke, alongside prevention efforts, emergency revascularization with medication and endovascular intervention together with organized stroke units for comprehensive care have yielded spectacular results, helping many stroke patients return to normal life.
icon
32.500.000VNĐ
Healthcare Assistant Operations Class
Healthcare Assistant Operations Class
The healthcare sector is increasingly expanding and developing at a very rapid pace. For healthcare assistants, job requirements demand that they fully understand their functions, duties, and roles, and be equipped with comprehensive knowledge and practical skills to support patient care. To date, Vietnam's healthcare workforce training systems have not provided a formal training program for healthcare assistants. This situation leads to a shortage of professionally trained healthcare assistants and creates considerable difficulties in recruiting personnel for this position in hospitals.
icon
23.000.000VNĐ
EmergencyNursing Class
EmergencyNursing Class
Emergency nursing is a specialization in the field of professional nursing that focuses on caring for patients who need rapid, timely emergency treatment. Emergency nurses have a very important responsibility in receiving and initially handling cases, always working in a high‑pressure and stressful environment, especially handling severe and complex cases.
icon
9.900.000VNĐ
Infection Control Class 03 months, batch 04
Infection Control Class 03 months, batch 04
Hospital-acquired infection (HAI) is an undesirable consequence in the practice of diagnosis, treatment and patient care. HAI increases the incidence of disease, raises mortality rates, prolongs treatment duration and especially increases treatment costs. HAI occurs at high density in medical facilities that do not strictly adhere to aseptic practice procedures and where knowledge and attitudes regarding infection control among healthcare staff are limited. Therefore, healthcare workers, especially those in the infection control field, need to be trained and equipped with comprehensive knowledge to coordinate with other specialties, ensuring infection control and patient safety in care and treatment.
icon
14.500.000VNĐ

Certification

12-Month Practice Program
12-Month Practice Program
Ho Chi Minh City University of Medicine and Pharmacy Hospital announces recruitment for the “12-Month Practice Program to obtain a medical practice license for the title of medical doctor”
icon
42.400.000VNĐ
Training for students and trainees of University of Medicine and Pharmacy at Ho Chi Minh City

Với chức năng là cơ sở giảng dạy thực hành, đào tạo là một trong những hoạt động nòng cốt của Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh, nhằm tối ưu công tác đào tạo, Bệnh viện đa dạng hóa các loại hình đào tạo để đáp ứng các yêu cầu về đào tạo của nội bộ, của các cơ sở y tế khác và của học viên nước ngoài.

View detail
training
Training - Technology Transfer

Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh được Bộ Y tế giao nhiệm vụ đào tạo và chuyển giao kỹ thuật cho bệnh viện tuyến dưới theo quyết định số 2636/QĐ-BYT ngày 20/6/2017 về việc phê duyệt Dự án Bệnh viện vệ tinh giai đoạn 2016-2020

Từ năm 2014 đến năm 2022, Bệnh viện đã đào tạo và chuyển giao một số lĩnh vực chuyên môn phục vụ công tác khám, chữa bệnh cho 06 bệnh viện trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh và 22 bệnh viện tuyến tỉnh, 37 kỹ thuật chuyên môn đã được chuyển giao.

Các kỹ thuật chuyển giao thuộc các chuyên khoa: Mắt, Chẩn đoán Hình ảnh, Chấn thương Chỉnh hình, Lồng ngực Mạch máu, Phẫu thuật Tim mạch, Ngoại Thần kinh, Ngoại Tiêu hóa, Ngoại Gan Mật Tụy, Hậu môn Trực tràng, Tạo hình Thẩm mỹ, Tai Mũi Họng…

View detail
training
Clinical Practice Training

Với môi trường y khoa năng động và chuyên nghiệp, được hướng dẫn thực hành trực tiếp từ Giáo sư, Bác sĩ có kinh nghiệm chuyên môn cao, người học thực hành có cơ hội được tiếp cận nhanh chóng và học hỏi các quy trình chuyên môn, giúp người học cập nhật các phương pháp và kỹ thuật mới đã và đang áp dụng trong khám, điều trị tại Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh.

View detail
training 3
training 4